INDIANAPOLIS -- Parecía un hecho consumado esta temporada baja que Doug Free estaría entre los jugadores que saldrían de los Dallas Cowboys por razones de tope salarial.
Free está programado para impactar con 10.02 millones de dólares e contra del tope salarial, pero si es cortado entonces los Cowboys liberarían 7 millones de espacio en el tope salarial, lo cual sería dinero para que el equipo firmara novatos.
"No descartaría a Doug", declaró el vicepresidente ejecutivo del equipo, Stephen Jones.
Sin embargo, Jones no habló de la posibilidad de que el equipo le pida a Free que acepte una reducción salarial.
"Eso es especular", sentenció.
Free, quien ha iniciado 48 juegos consecutivos, tuvo problemas en el 2013, mudándose a la posición de tackle derecho con Tyron Smith moviéndose al lado izquierdo. Lideró a los Cowboys con 15 castigos (siete por sujetar y ocho salidas en falso) y en la parte final de la temporada compartió tiempo de juego con Jermey Parnell. El juego de Free mejoró con la rotación.
Jones dijo que espera que la línea ofensiva mejore, en parte debido al segundo año aprendiendo de Bill Callahan, quien asumió el cargo de Hudson Houck en el 2012, una salud mejorada de los guardias, Nate Livings y Mackenzy Bernadeau, y una posición de centro más estable.
"No soy ingenuo tampoco. Sé que no todos van a estar sanos porque los jugadores se lesionan", expresó Jones, "pero el año pasado creo que fue excesivo".